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Mejores software de recursos humanos

¿Eres Director de Recursos Humanos y quieres conocer cada software de gestión de Recursos Humanos?

Tu objetivo: saber cuál se adapta mejor a las necesidades de tu departamento.

Mejores software de recursos humanos

Gracias a nuestro artículo, descubre todas las características y particularidades del software de recursos humanos más famoso: Factorial.

Gestión de recursos humanos por software: ¿qué esperas de él?

Tiene, y es bastante natural, algunos requisitos sobre las potencialidades del mejor software de gestión de recursos humanos.

Para desplegar todas las posibilidades disponibles para usted, echemos un vistazo rápido a las cualidades esenciales de cualquier excelente software de gestión de recursos humanos.

Elegir el software de gestión de recursos humanos adecuado

Con el fin de llevar a cabo con eficacia las distintas misiones asignadas a un departamento de recursos humanos, tales como:

  • Organizar recogidas y salidas
  • Optimizar el acceso a la información de los empleados
  • Enumerar y asegurar el desarrollo de las diferentes habilidades de cada
  • Facilitar el vínculo entre servicios y puestos

Así como las múltiples tareas que corresponden al departamento de recursos humanos:

  • Tener en cuenta los elementos variables de la nómina
  • De estos, el establecimiento de nóminas
  • Control de nómina
  • Cálculo y declaración de cargas sociales
  • Gestión de contratos de trabajo
  • Reclutamiento
  • La implementación de evaluaciones de habilidades
  • La realización de planes de formación
  • Mediación en caso de litigio

La gestión de los recursos humanos es una misión muy diversificada y de gran alcance.

Para satisfacer sus necesidades en términos de gestión de recursos humanos, el software de recursos humanos debe incluir ciertas herramientas dedicadas:

  • Al reclutamiento
  • Pagar
  • Y por último, la gestión de permisos y horarios

El software de gestión de recursos humanos debe ser fácil de instalar y fácil de aprender.

También debe garantizar una alta seguridad de los datos de su nómina y ofrecer un servicio de ayuda en caso de problema.

Finalmente, debe poder modular el software de acuerdo con sus necesidades. Aquí podrás ver todas las funcionalidades del software de recursos humanos.

El mejor software de RRHH del mercado

Existe una gran cantidad de software de gestión de recursos humanos en el mercado, por lo que aprovechamos este artículo para enumerar los paquetes de software de gestión de recursos humanos más conocidos:

Más información sobre Factorial

Factorial simplifica los procesos de RRHH en cada etapa del ciclo de vida de los empleados, para que los departamentos de RRHH puedan centrarse en lo que realmente importa.

Ventajas:

Además, los usuarios pueden instalar fácilmente muchas aplicaciones fáciles de usar que se integran con Factorial con unos pocos clics.

Descripción de Endalia HR

Endalia te ayuda a mejorar la gestión del talento y las personas de tu organización a través de un software de gestión de Recursos Humanos y Nóminas que integra toda la información y procesos en una única herramienta. Endalia HR ofrece dos entornos diferenciados, orientados a diferentes perfiles de usuarios: portal del empleado y entorno de gestión.

¿Quién usa Endalia HR?

Profesionales de recursos humanos de medianas y grandes empresas.

¿Dónde se puede desplegar Endalia HR?

Nube, SaaS, web, Windows (escritorio), Windows (en las instalaciones)

Sage Suite Rh: opiniones y descripción general

➤ Sage Suite Rh es un software de nómina para empresas y profesionales, la presentación y el precio de este paquete de software al que hace referencia nuestro comparador de software para recursos humanos.

➤ El software Sage Suite Rh está especialmente recomendado para las profesiones administrativas, contables y financieras: gestión.

➤ Este paquete de software es utilizado habitualmente por ETIs, grandes cuentas y pymes, así como por empresas del sector Aeronáutico, Agrícola o Agroalimentario.

➤ El precio de Sage Suite Rh es de 8700 euros por licencia (este software tiene una versión de prueba gratuita).

La externalización de su gestión de recursos humanos

Como puedes ver, elegir el mejor software de gestión de recursos humanos te ahorrará tiempo.

Además, el software en el que has puesto tus ojos te apoyará en tu gestión de RRHH y nómina.

Si quieres optar por un software de recursos humanos, en un principio es sin duda para evitar tareas que consumen mucho tiempo relacionadas con los recursos humanos.

Además, aprecia la idea de ser guiado para evitar cualquier error que pueda ser perjudicial para su negocio.

¿Qué pasa si elige externalizar completamente la gestión de su nómina?

El outsourcing le permite confiar toda la gestión de nómina de su empresa a un gestor de nómina  cualificado.

El software reconocido suele ser ya asimilado por los empleados de las empresas de gestión de nómina.

Un buen proveedor de servicios de nómina te ofrecerá formación o capacitación sobre el software que utilizas, si es que no lo conocen.

Optar por la externalización de su nómina, gestionada sobre el mejor software de gestión de recursos humanos, es asegurar una nómina 100% fiable.

Conclusión sobre la externalización de nómina

La externalización de su gestión de recursos humanos puede ser beneficiosa para usted.

¿Sabía que hoy en día, incluso las estructuras profesionales más grandes utilizan esta solución?

Sin embargo, estos últimos cuentan con el presupuesto necesario para contratar a los responsables de RRHH.

Sin embargo, además del ahorro de tiempo y de dinero, externalizar la gestión de nóminas es ante todo confiar las misiones correctas a las personas adecuadas.